В Ярославской области стартовал кадровый проект «Ярославский резерв»

Стать его участником могут россияне в возрасте от 21 года до 55 лет включительно, с высшим образованием и опытом управления не менее одного года либо с опытом работы по профессии не менее трех лет Врио губернатора Ярославской области Михаил Евраев в среду дал старт кадровому проекту "Ярославский резерв", конкурс поможет укрепить управленческую команду региона. Об этом сообщила пресс-служба правительства области.

Подать заявки на участие в конкурсе могут граждане России в возрасте от 21 года до 55 лет включительно, с высшим образованием, с опытом управления не менее одного года либо с опытом работы по профессии, требующей наличия высшего образования, не менее трех лет. Процесс отбора поделен на три этапа — регистрация, заочный отбор и очная оценка. Заявки будут приниматься до 12 мая. Очная оценочная конференция запланирована на июль.

"Этот проект нацелен на людей, которые видят себя в регионе, хотят и готовы работать на благо Ярославской области — развивать ее инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни всех жителей региона. Не менее важным процессом является возвращение в область квалифицированных специалистов, которые ранее не смогли найти себя в регионе. Теперь у них появляется такая возможность", — приводит пресс-служба слова Евраева.

Врио губернатора отметил, что проект станет важным элементом в формирования долгосрочной кадровой стратегии. "У нас в планах ряд инвестиционных и инфраструктурных проектов, которым потребуются квалифицированные управленческие кадры", — добавил Евраев.

Проект впервые реализуется в регионе, его инициатором выступил Евраев. В наблюдательный совет проекта вошли региональные эксперты, председателем утвержден ректор Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова Александр Русаков.