Востребованными у работодателей РФ являются выпускники вузов, отучившиеся на IT и медицину, показало исследование сотрудников лаборатории исследований рынка труда НИУ «Высшая школа экономики», в основу которого легли данные Мониторинга трудоустройства выпускников Роструда.
Один из важнейших выводов исследования состоит в том, что наибольшую потребность экономика испытывает в представителях точных наук, специалистах технического профиля. Ключевую ценность для работодателей представляют сотрудники с цифровыми компетенциями – они нужны для реализации инновационного потенциала экономики.
«В первую очередь это выпускники в сфере математики и компьютерных наук, особенно ведущих вузов. Компании готовы щедро платить за соответствующие навыки – зарплаты в 2021 году в среднем составили 102,1 тысячи рублей среди бакалавров и 123,7 тысячи рублей среди магистров в области математических и компьютерных наук. Месячный заработок среди бакалавров/специалистов в области инженерных и технических наук равнялся 65,8 тысячи рублей, а магистров – 80 тысяч рублей. Высоко ценятся выпускники медицинских направлений подготовки: фундаментальная медицина – 85,3 тысяч рублей, науки о здоровье и профилактическая медицина – 71,7 тысячи рублей, сестринское дело – 68 тысяч рублей, клиническая медицина – 67,9 тысячи рублей», — отмечается в исследовании.
По данным ученых, существенные проблемы есть в сферах сельского хозяйства и педагогики.
Серьезное отставание в уровне зарплаты выявлено у выпускников педагогических направлений — 42,2 тысячи рублей среди бакалавров, 53,2 тысячи рублей среди магистров. Причиной этого, по данным исследования, стал низкий уровень финансирования общего образования в целом по стране, что ведет к рискам для развития образовательной системы.
«В то же время низкие зарплаты выпускников в сельском хозяйстве, 41,5 тысячи рублей среди бакалавров и 49,5 тысячи рублей среди магистров, несмотря на успехи отрасли в целом, являются следствием архаичного по качеству образования», — следует из результатов исследования.