Для получения страховой пенсии по старости и женщинам, и мужчинам необходимо соблюсти необходимые для этого требования: накопить минимальный стаж от 12 лет (с 2024 года – 15 лет) и количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) не менее 21 (с 2025 года – 30), достичь пенсионного возраста – 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин (с 2028 года – 60 лет и 65 лет соответственно). Если у женщины накопилось 37 лет и более трудового стажа, то она может выйти на пенсию, как и раньше, в 55 лет. Есть и другие особые льготы, рассказал агентству «Прайм» директор по развитию АО «НПФ Эволюция» Дмитрий Ключник.
«Выйти на пенсию раньше установленного законом возраста могут многодетные матери. Женщинам с пятью и более детьми пенсия назначается в 50 лет. С тремя и четырьмя детьми – на три и четыре года соответственно раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений», — отмечает эксперт.
«Во всех случаях у женщины должен быть трудовой стаж не менее 15 лет», — добавляет он.
Эксперт также обращает внимание на то, что по заявлению женщины весь материнский капитал или его часть можно направить на увеличение пенсионных накоплений в НПФ и тем самым увеличить размер будущей пенсии.
Женщина с двумя детьми и более при наличии северного стажа приобретает право досрочного выхода на пенсию в 50 лет с условием, что ее страховой стаж составляет не менее 20 лет, и она проработала в районах Крайнего Севера от 12 календарных лет либо в приравненных к ним территориях от 17 календарных лет. «В ином случае минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии женщине составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях», — добавляет специалист.
Ранее общеустановленных возрастных критериев пенсию получат также представительницы социально значимых профессий, например, педагоги и медработники, водители и другие, а также женщины, чья профессия связана с тяжелыми и опасными условиями труда.