У погоні за людським капіталом: Повертати чи адаптувати?

Скоро Україну чекає велика криза людського капіталу. Міграція, призов, низька кваліфікація, емоційне вигорання — з цими викликами сьогодні стикається кожен український бізнес, але незабаром проблема набуде національних масштабів.

Багато дискусій про повоєнну відбудову починаються з розмов про економічний розвиток, відновлення інфраструктури та боротьбу з корупцією. І до цих тез немає запитань, крім одного: а хто все це буде робити? Будь-який великий системний бізнес скаже: все починається з людей. Ідеї, стратегії, концепції, бізнес-плани, закони та реформи не мають сенсу, якщо на першому місці не стоять люди.

Читайте також: Ігор Гут Демографічна катастрофа в Україні: Як подолати цей виклик

Я чую дискусії про те, як повернути з-за кордону 6,4 млн українців. Які безпекові та економічні умови для них ми маємо створити. Я не беруся дискутувати, наскільки це реалістично, мене цікавить інше питання. Точніше, два.

Перше: що ми збираємося робити з людьми, які вже зараз живуть в Україні та не мають роботи?

Друге: який у нас план адаптації військовослужбовців? Бо мова про сотні тисяч.